Por incertidumbre jurídica, acoso criminal y de autoridades, reglas cambiantes y desaparición de organismos independientes, en el 2025 ocurrió la peor caída nacional en número de patrones registrados en tres décadas.
En publicación del diario Reforma, con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), refieren que la situación se intensificó en los últimos 24 meses y hasta noviembre pasado, la pérdida neta de patrones se ubicó en 41 mil 764, la más profunda para un lapso comparable en la historia documentada, que inicia en 1998.
Reforma destaca que en el 2025 se perdieron 24 mil 367 patrones a nivel nacional, la más grave cifra para un periodo comparable, superando los 17 mil 397 de 2024, que era el peor resultado histórico.
Mientras que del total de bajas del IMSS entre el 2024 y el 2025, la mayoría fue Pymes, siendo el 56% empresas que emplean de 2 a 5 personas y el 16 por ciento a compañías que tienen de 6 a 50 empleados. Y de las empresas grandes, reportó una caída de 13 unidades que emplean de 501 a mil personas.
Por lo anterior, señala que los datos del IMSS muestran que la caída registrada entre el 2024 y el 2025 rebasa a la ocurrida en la Gran Recesión, a causa de la crisis internacional del 2008 y del 2009, cuando la cifra se hundió en 8 mil 079 en dos años y también a la del 2003 y del 2004, que acumuló 9 mil 282 salidas.
En la publicación, destaca Reforma la opinión sobre el tema de la directora general de la Coparmex Nuevo León, Cecilia Carrillo, quien lamenta que las condiciones internas del país, lejos de incentivar la actividad productiva formal, junto con el clima de incertidumbre jurídica y de inseguridad, provoque el cierre de negocios, la pérdida del sustento de miles de personas y más informalidad.
Asimismo, advierte que las pequeñas y medianas empresas (Pymes) son las que más padecen los cierres y enfrentan un bajo acceso a fuentes de financiamiento que les permita sortear situaciones difíciles de flujo, lo cual se traduce en el despido de trabajadores.
Y a su vez, Reforma publica que la Caintra Nuevo León coincide en las advertencias de la Coparmex en que la pérdida de registros patronales obedece a presiones en costos, dificultades de acceso a financiamiento, cambios en la demanda, cargas administrativas y un entorno económico cambiante negativamente que exige una mayor capacidad de adaptación a las empresas de menor tamaño.
Reforma/ doh
