Petróleos Mexicanos (Pemex) enfrenta 6 mil 858 expedientes de juicios laborales, el mayor volumen de litigios registrado dentro de su estructura jurídica, mientras avanza su reorganización como empresa pública del Estado.
De acuerdo con la Guía de Archivo Documental correspondiente al primer trimestre de 2026, la Gerencia Jurídica Contenciosa Laboral concentra miles de expedientes clasificados como "juicios contra la dependencia", con registros generados entre 2019 y 2025.
El número de procesos refleja que los conflictos con trabajadores representan el principal frente legal de la petrolera, por encima de los litigios administrativos, civiles, mercantiles o penales que también atiende su Dirección Jurídica.
La elevada carga de asuntos laborales está relacionada con el tamaño histórico de Pemex como empleador, su régimen contractual y sindical, así como con una plantilla conformada durante décadas por trabajadores activos, jubilados, pensionados, personal transitorio y empleados de confianza.
Aunque el inventario documental no precisa el motivo de cada expediente, este tipo de juicios suele estar vinculado con reclamaciones por prestaciones laborales, antigüedad, liquidaciones, reinstalaciones, pensiones, jubilaciones, riesgos de trabajo y otras diferencias derivadas de la relación laboral.
Pemex ha mantenido históricamente una de las plantillas más numerosas del sector público mexicano y uno de los contratos colectivos de trabajo más amplios del país, situación que ha contribuido a la acumulación de litigios laborales a lo largo de los años.
La cifra se da en un contexto en el que la empresa productiva del Estado continúa enfrentando importantes retos financieros y operativos, mientras busca reorganizar su estructura bajo el nuevo esquema de empresa pública.
