La implementación gradual del sistema de cobro electrónico mediante TAG en las plazas de peaje de Caminos y Puentes Federales (Capufe) no representa un riesgo para las fuentes de empleo de los trabajadores, aseguró Teodoro González Guerrero, secretario general del Sindicato Independiente de Capufe (Suntcapufe).
El dirigente sindical explicó que, aunque el organismo avanza en la modernización de sus procesos de cobro mediante sistemas electrónicos, existe el compromiso de que esta transición tecnológica no derivará en despidos de personal.
González Guerrero indicó que los aproximadamente 280 trabajadores afiliados al Suntcapufe se mantienen tranquilos, ya que cuentan con la garantía de conservar sus empleos durante la implementación del nuevo esquema de cobro.
Señaló que la incorporación del TAG forma parte de un proceso de modernización que busca mejorar la operación en las autopistas administradas por Capufe, sin afectar los derechos laborales de quienes actualmente laboran en las casetas.
El líder sindical consideró que la automatización del cobro es una medida necesaria para hacer más eficiente el servicio en las plazas de peaje.
Explicó que el uso del telepeaje permitirá agilizar el tránsito vehicular, disminuir los tiempos de espera en las casetas y reducir el manejo de efectivo, lo que también fortalece la seguridad en las operaciones.
Añadió que la transformación tecnológica responde a las nuevas necesidades de movilidad en las carreteras del país y que los trabajadores están preparados para adaptarse a este proceso.
La implementación del sistema de cobro mediante TAG forma parte de la estrategia de modernización de Capufe, que busca incrementar el uso del telepeaje en las autopistas federales para ofrecer un servicio más rápido y eficiente a los usuarios.
De acuerdo con el sindicato, este cambio tecnológico se desarrollará de manera gradual y sin afectar la estabilidad laboral del personal que actualmente presta sus servicios en las plazas de cobro.
