Las personas apasionadas atraen; las desapasionadas necesitan empujar.
Atraer:
La pasión atrae a los líderes hacia el futuro. Pero, la pasión mal conducida es agresiva.
Cuanto más se presiona, más se necesita empujar.
Una vez que empiezas empujando a la gente, empiezan a arrastrar los pies.
¿Cómo te sientes cuando alguien te empuja?
El secreto del liderazgo es ayudar a los demás a descubrir lo que les empuja hacia el futuro y conseguir hacerlo.
Si está empujando a la gente es que no has aprovechado su motor interno.
Siete maneras de proteger la atracción:
1. No imponer tus esperanzas en los demás. He esperado que alguien sentiría pasión por el liderazgo como yo. Pero, perdí el barco y en el proceso, perdí el potencial.
2. Confía en las fortalezas de los demás. Los líderes que piensan que son buenos en todo disminuyen el valor de los demás. El entusiasmo mal encauzado se detiene en la incompetencia. La pasión equivocada te hace sentir que eres bueno en todo.
3. Disfruta el viaje. No ates la identidad personal con el rendimiento y los resultados. La pregunta es, "¿Estás haciendo lo que amas?" incluso si no estás recibiendo todos los resultados que deseas. Resultados promedios con alegría son mejores que los resultados estelares con miserias.
4. Adaptar menos. Importa lo que otros quieren, pero no ser controlado por eso. El éxito siempre incluye adaptación, pero el secreto es no perderse en el camino.
5. Anima la disidencia constructiva de los demás. Escucha su voz si quieres que encuentren la suya.
6. Haz una pausa. La falta de reflexión junto con demasiada acción destruye la pasión. ¿Te diste cuenta que se está corriendo en círculos? Cuando ves a alguien corriendo en círculos, detenlo, incluso si ellos no quieren parar.
7. Aprender del fracaso y evaluar sistemas y procesos. Crear estructuras que liberan pasión en vez de sofocarla. El encuentro con las mismas frustraciones refleja otra vez la falta de liderazgo.
No hay nada como ser atraído hacia el futuro.
¿Cómo sofocan los líderes la atracción?
¿Cómo pueden los líderes ser combustible en los demás?
CONSTRUIR FUTUROS
En la vida hay dos clases de personas: las que destruyen y las que construyen. José Vasconcelos
Creencias
Creemos que cada persona tiene un poder latente dentro.
Despertado, este poder tiene el potencial de transformar la vida de un individuo, comunidad, empresa y país.
Creemos en promover a la persona a su máximo potencial mediante la creación y conducción del cambio interno. Creemos en el cambio desde dentro para inspirar el cambio fuera y hacer de la gente todo lo que ellos pueden llegar a ser.
CONSTRUIR FUTUROS es un compromiso de tocar las vidas de las personas y mejorarlas.
Tenemos una responsabilidad hacia el avance de la gente en el liderazgo y la innovación.
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