Enfermeras, camilleros, médicos y y más personales del sector salud del hospital Regional de Veracruz cumplen tres días en la protesta, para exigir insumos para trabajar y además, que si los pasan a IMSS Bienestar, que le respeten su antigüedad y derechos adquiridos, declaro Martha Utrera Miranda, enfermera desde hace 22 años.
Apostados a las afueras del hospital regional, con pancartas en mano, los trabajadores, piden a las autoridades estatales que les brinden el material para atender a los pacientes.
Incluso, dicen que algunas cirugías se han pospuesto por falta de material.
Señala que son 24 los puntos del pliego petitorio y no ha tenido ninguna respuesta.
Entre las principales demandas expuestas en un oficio, destacan:
1. Garantizar el abasto suficiente y de calidad de insumos médicos.
2. Asignación inmediata de plazas escalafonarias y de pie de rama previo a cualquier proceso de transferencia al IMSS-Bienestar.
3. Entrega de medallas 2025, en coordinación autoridad y SNTSA.
4. Pago en efectivo del concepto de uniformes, libre de gravamen, para el personal de rama médica, paramédica y afín.
5. Pago en efectivo de las medidas de fin de año 2026 y subsecuentes.
6. Dotación de prendas de vestir y equipo de protección correspondiente a los años 2025 y 2026 para el personal del programa de vectores (dos remesas por año).
7. Pago inmediato de gastos de camino no comprobables y/o viáticos.
8. Resolución de cambios de adscripción previamente solicitados.
Expedición inmediata de nombramientos definitivos.
10. Incorporación del personal que cumple con el binomio código-función al concepto 30.
11. Pago pendiente de las medidas de fin de año 2025.
12. Recodificación del personal que actualmente se encuentra en pie de rama.
13. Renovación del parque vehicular para garantizar la seguridad de pacientes y trabajadores.
14. Reincorporación de vehículos del programa de vectores a las jurisdicciones
sanitarias correspondientes.
15. Rehabilitación y/o sustitución de infraestructura en unidades aplicativas, priorizando aquellas en condiciones críticas.
16. Incorporación de los químicos clínicos al profesiograma correspondiente.
17. Reincorporación a la rectoría del personal de vectores transferido al IMSS-
Bienestar.
18. Respeto irrestricto y cumplimiento de las Condiciones Generales de Trabajo para el personal transferido y no transferido al IMSS-Bienestar.
19. Cumplimiento del calendario de sesiones de las Comisiones Centrales Mixtas del OPD Servicios de Salud de Veracruz.
20. Instalación inmediata de las Comisiones Centrales Mixtas en el IMSS-Bienestar.
21. Garantizar la capacitación continua del personal conforme a la normatividad aplicable.
22. Suspensión de cualquier proceso de transferencia de personal al IMSS-
Bienestar hasta en tanto se concluya el proceso escalafonario y se asignen las plazas pendientes.
23. Garantizar un trato digno y respetuoso a las y los trabajadores por parte de los superiores jerárquicos.
24. Respeto absoluto a la autonomía sindical y cese de cualquier forma de intervención indebida.
